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蕪湖城市建設集團有限公司召開(kāi)2022年述職評議會(huì )議

蕪湖城市建設集團有限公司召開(kāi)2022年述職評議會(huì )議

  • 分類(lèi):公司動(dòng)態(tài)
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-02-07
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0

蕪湖城市建設集團有限公司召開(kāi)2022年述職評議會(huì )議

【概要描述】

  • 分類(lèi):公司動(dòng)態(tài)
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-02-07
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
詳情

一路芳華,初心雋永;砥礪前行,鑄就輝煌。2023年2月2日至4日,蕪湖城市建設集團召開(kāi)2022年度中層干部述職會(huì )議。此次會(huì )議,年度回顧與未來(lái)展望相結合,總結反思與培訓學(xué)習相統一,廉政作風(fēng)與發(fā)展生產(chǎn)相統籌,工作推進(jìn)與團建活動(dòng)相促進(jìn),有序開(kāi)展,圓滿(mǎn)結束!

會(huì )議第一項,各司各部門(mén)主要負責人進(jìn)行述職匯報,主要圍繞2022年度重點(diǎn)工作匯報、存在的問(wèn)題與不足和2023年的工作展望與計劃三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行述職。分管領(lǐng)導分別做簡(jiǎn)要點(diǎn)評,對各分管的部門(mén)及公司的工作予以充分肯定,指出問(wèn)題和不足,并提出殷切希望和要求,最后進(jìn)行中層干部民主測評,進(jìn)一步完善集團考核機制,提升集團中層管理人員的管理水平和工作能力。

為加強理論建設,蕪湖城建集團還邀請到安徽師范大學(xué)MBA教育中心副主任朱立冬、市建設工程質(zhì)量監督站房屋建筑工程監督一科科長(cháng)任銀飛和市住房和城鄉建設局工程質(zhì)量安全監管科(綜治辦)副科長(cháng)周俊3位外部專(zhuān)家為我們培訓授課,就客戶(hù)溝通與拜訪(fǎng)技巧、房建工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)警示教育作專(zhuān)題培訓。借此平臺,促進(jìn)我們更好地謀劃工作思路,研究創(chuàng )新舉措,推動(dòng)工作取得更好的成效。

安全生產(chǎn)也是此次會(huì )議的一個(gè)重要主題,安全是發(fā)展的前提,集團高度重視人民安全和生產(chǎn)安全。集團副總經(jīng)理楊磊部署了新一年的安全生產(chǎn)工作,勢必常態(tài)化、制度化、規范化筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

會(huì )議最后一項議題黨風(fēng)廉政建設是重中之重,黨風(fēng)廉政建設和防腐敗工作事關(guān)集團的安全及和諧穩定,黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱志福對與會(huì )人員開(kāi)展了廉政談話(huà),他指出,黨風(fēng)廉政建設,我們責任重大,要提高思想認識,切實(shí)履職擔當,改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)把握好我們的事業(yè)心、進(jìn)取心和平常心,用鐵的紀律保障實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值,不斷推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展!

晚間的團建活動(dòng)豐富了此次會(huì )議,寓教于樂(lè ),也體現了集團勞逸結合的人文關(guān)懷。“抱團游戲”表示了領(lǐng)導對職工團結一體的殷切希望,“搶板凳”游戲啟發(fā)我們要把握時(shí)機,提升競爭能力……在歡聲笑語(yǔ)中,我們增進(jìn)了感情,提升了團隊的凝聚力。

積力之所舉,則無(wú)不勝也;眾智之所為,則無(wú)不成也,朱志福為會(huì )議作最后的發(fā)言,他指出,路雖遠,行則將至,蕪湖城建必將走向更高、更遠!

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