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擇優(yōu)選賢,“競”顯風(fēng)采--蕪湖城建集團開(kāi)展競聘上崗演講活動(dòng)

擇優(yōu)選賢,“競”顯風(fēng)采--蕪湖城建集團開(kāi)展競聘上崗演講活動(dòng)

  • 分類(lèi):公司動(dòng)態(tài)
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-06-01
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0

擇優(yōu)選賢,“競”顯風(fēng)采--蕪湖城建集團開(kāi)展競聘上崗演講活動(dòng)

【概要描述】

  • 分類(lèi):公司動(dòng)態(tài)
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-06-01
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
詳情

為進(jìn)一步優(yōu)化干部能上能下的市場(chǎng)化選人用人機制,拓寬選人用人渠道,提振集團干部職工的干事創(chuàng )業(yè)激情與活力,營(yíng)造追趕超越、擔當作為的良好工作氛圍,5月30日下午,蕪湖城建集團舉行中層管理崗位競聘上崗演講活動(dòng)。安徽中江集團領(lǐng)導班子成員、蕪湖城建集團中層及以上領(lǐng)導干部和員工代表參會(huì )。

本次競聘公開(kāi)選拔、全員參與、競聘上崗為原則,結合新一輪國有企業(yè)三項制度改革深化提升行動(dòng)進(jìn)行部署,實(shí)現人崗相適、位能相稱(chēng)、擇優(yōu)錄用。此次競聘根據選手現場(chǎng)演講的邏輯思維、語(yǔ)言表達能力、工作思路設想及業(yè)務(wù)知識水平等進(jìn)行綜合評判,組織嚴密,客觀(guān)公正,為有志有才有能者提供了展現自我的平臺。

經(jīng)員工自愿報名、集團資格審查,最終有25名員工參與到14個(gè)中層崗位的激烈角逐。競聘以飽滿(mǎn)的熱情、良好的精神狀態(tài)陳述了各自的競爭優(yōu)勢、任職設想和工作思路,收獲了與會(huì )人員的陣陣掌聲,充分展現了城建人敢于挑戰、勇于擔當開(kāi)拓創(chuàng )新的精神風(fēng)貌。

不用干將,奚以知其銳;不弓鳥(niǎo)號,奚以知其勁。下一步,蕪湖城建集團將繼續圍繞“服務(wù)城市建設,締造成功企業(yè),成就優(yōu)秀員工”的核心價(jià)值觀(guān),將人才隊伍建設放在集團發(fā)展的重要位置,聚焦引才、育才、用才、留才全鏈條發(fā)力,激發(fā)全體員工工作積極性、創(chuàng )造性,提升干部隊伍素質(zhì),不斷充實(shí)壯大集團人才隊伍,推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。

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