10月24日下午，“元利大講堂”開展了“增強意識·提升能力·做出成績·共享未來”綜合能力提升專題培訓，課程由公司監事會主席黃維君經理講授。公司董事長、各級管理人員以及骨干班、青干班學員約160人共同參加了學習。

【增強多元意識：筑牢思想防線，激發團隊活力】

    黃經理圍繞“安全意識、責任意識、團隊意識、感恩意識、紅線意識”五大核心意識，展開了深入的講解與討論。通過理念導入，加以生動的案例分析，讓員工們深刻認識到，這些意識不僅是個人職業素養的體現，更是企業穩健發展的基石。安全意識與紅線意識的強化，確保了生產安全無虞；責任意識與團隊意識的提升，促進了團隊協作與效率；感恩意識的培養，則讓企業文化更加溫馨和諧。

【提升核心能力：錘煉個人技能，激發創新潛能】

    聚焦“執行能力、學習能力、創新能力、溝通交流能力、自律能力”五大核心能力，黃經理通過各項能力開發、技巧分享、習慣養成等多樣維度，讓員工們在學習中思考、在思考中成長，不僅掌握了更多實用技能，更激發了內在的創新潛能，為未來的工作注入新的活力。

【做出顯著成績：勤、艱、堅、誠，書寫職場新篇】

    黃經理強調了“勤、艱、堅、誠”的職場精神，鼓勵員工以勤奮的工作態度、艱苦的奮斗精神、堅定的信念與誠信的品質，去迎接每一個挑戰，創造屬于自己的成績。通過設立目標、制定計劃、分享成功案例與失敗教訓，員工們深受啟發，紛紛表示將以更加飽滿的熱情與堅定的決心，投入到接下來的工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。

【共享輝煌未來：回顧過去，珍惜現在，展望未來】

    活動最后，與會領導與員工共同回顧了公司的發展歷程，分享了公司從創立至今的點點滴滴，以及面對挑戰時的堅韌不拔與勇于創新的精神。同時，大家也展望了公司的未來愿景，鼓勵每一位員工都能成為公司發展的見證者和參與者，共同書寫元利公司更加輝煌的未來。

    通過本期學習，不僅讓員工的個人認知得到了系統的提升，更讓團隊的力量得到了進一步凝聚。我們堅信，只要每一位員工都能保持學習的熱情，勇于挑戰，不斷創新，元利定能夠擁有更璀璨的未來！

    通過本期學習，員工的個人認知得到了系統的提升，團隊的力量得到了進一步凝聚。我們堅信，只要每一位員工都能保持學習的熱情，勇于挑戰，不斷創新，元利定能夠擁有更璀璨的未來！