6月18日上午，元利化學(xué)集團(tuán)順利召開2024年人才發(fā)展項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)會(huì)議，集團(tuán)董事長、各公司總經(jīng)理以及各高管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，人才發(fā)展項(xiàng)目項(xiàng)目組外部專家、“經(jīng)營班”、“骨干班”、“新銳班”學(xué)員悉數(shù)參加會(huì)議。

【結(jié)項(xiàng)匯報(bào)】

公司副總經(jīng)理王萍做項(xiàng)目概況總結(jié)

       王萍經(jīng)理從項(xiàng)目回顧與成果、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享、未來展望與計(jì)劃三個(gè)方面，對人才發(fā)展項(xiàng)目的整體運(yùn)營進(jìn)行了總結(jié)，她提到，人才發(fā)展項(xiàng)目的啟動(dòng)，是我們意識到了人才梯隊(duì)的打造，是公司加快高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，也是公司應(yīng)對更加激烈市場競爭的關(guān)鍵資源，更是公司可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。未來，我們將繼續(xù)深化人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施成果，繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心，注重員工的實(shí)際需求和發(fā)展?jié)摿Γ瑸閱T工提供更加精準(zhǔn)化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)成長和發(fā)展機(jī)會(huì)。

“經(jīng)營班”項(xiàng)目成員做成果發(fā)表

“經(jīng)營班”學(xué)員代表做成長報(bào)告

“骨干班”項(xiàng)目成員做成果發(fā)表

“骨干班”學(xué)員代表做成長報(bào)告

       歷時(shí)一年，三個(gè)班級以集中受訓(xùn)為基礎(chǔ)，以能力提升為目標(biāo)，實(shí)行學(xué)戰(zhàn)交替、滾動(dòng)練習(xí)的模式，通過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討實(shí)踐、讀書提智、業(yè)績改善，提升了高管團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營意識和能力，培養(yǎng)和識別了更加優(yōu)秀的初、中級管理者，項(xiàng)目的實(shí)施不僅提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，新銳力量人才工程的實(shí)施更為公司未來發(fā)展建設(shè)優(yōu)質(zhì)的“人才蓄水池”打下良好基礎(chǔ)。

【競賽結(jié)果】

“經(jīng)營班”三組榮獲“優(yōu)秀小組”獎(jiǎng)

“骨干班”四組榮獲“優(yōu)秀小組”獎(jiǎng)

【結(jié)業(yè)證書頒發(fā)】

“經(jīng)營班”學(xué)員順利結(jié)業(yè)

“骨干班”學(xué)員順利結(jié)業(yè)

       最后，董事長做總結(jié)發(fā)言，他從市場競爭日趨激烈，行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重，以及技術(shù)創(chuàng)新能力不足等方面，分析了當(dāng)前面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，他強(qiáng)調(diào)：未來，我們需要更加關(guān)注全球發(fā)展政策和市場環(huán)境的變化，圍繞公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行業(yè)務(wù)的延伸和調(diào)整，一是加強(qiáng)人才戰(zhàn)略的實(shí)施，二是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，三是加強(qiáng)市場研究和拓展，四是強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)和協(xié)作。

       元利的發(fā)展要依靠更加優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，同樣的，作為元利的員工要想元利好、說元利好、為元利好，我們要認(rèn)識到元利好我們大家才好，我們大家都好，元利才真好。

       工作有尊嚴(yán)，生活有體面，未來前景光明的元利已經(jīng)逐漸展現(xiàn)在我們面前。